
人物卡片:曾瀚辉,,,,现任哥伦比亚武里蒂卡金矿成本主管
2020年年初,,,,曾瀚辉被外派到哥伦比亚大陆黄金,,,仅仅一年半时间,,公司便把五年滚动这个大活交给他负责。。
“工作还没展开的时候就已经开始焦虑。。。” 此前,,曾瀚辉只在紫金山担任过一个选厂的成本会计,,,,而这次是负责一个世界级大型金矿的预算。。。
他没有把时间交给焦虑,,,而是靠前谋划,,准备过程中,,,,组织了预算成本团队内外部大大小小的沟通会五十余次,,,争取“短、、、、平、、、、快”解决问题,,,,最大化提升本土团队的效率。。
但曾瀚辉没有一味的追求快,,,他发现西方企业年度预算的颗粒度是非常细的,,,,由此项目做预算需要审核的数据量巨大,,,而且预算中每一个数据都需要有测算依据,,这也使得预算审核者对业务的熟悉度要非常高。。
“可能有人会说,,我们没必要预算做到那么细,,,但我觉得这是西方模式的优势,,应该要坚持并学习、、、、对标。。。只要预算颗粒度足够细,,后续生产运营中成本管控才能得到保证。。中西结合不就是要集两种文化之长吗???”他说。。。。
但这无异于“自我加压”,,,,那段时间曾瀚辉每天工作到凌晨两三点是常态,,睡醒了就继续整理数据、、搭建模型。。。。最终,,,曾瀚辉和同事们最终按时按质完成了年度预算。。。。
他事后不禁感慨,,,,“我是非常幸运的。。。这是在沟通中学习,,在战斗中成长的一段宝贵经历,,,采矿的材料种类我不熟悉,,,采矿部门的同事会不厌其烦的教我;选矿技改的工艺流程我不明白,,,,选矿部门的同事会把我喊去他的工位给我画图讲解;有不懂的成本动因,,本地财务同事会通过谷歌翻译给我写解释。。这次预算工作,,,,整个矿山的同事都是我的师傅,,我受益匪浅,,,十分感激。。”
编辑:林淑兰 审核:刘星 总编:汪洁
- 上一条紫金青年丨裴灵熹:打破偏见的“小领导”
- 紫金青年丨蓝宝凌:迈向建设新高地 下一条
